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Strengths-based Leadership
Formato: Tapa dura (Hardcover)
Editorial: Pgw
Tema: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership
Tags: Leadership, Self-realization
Idioma: Inglés
Páginas: 266
Peso: 454 gramos
Estado: Nuevo
ISBN: 1595620257
ISBN 13: 9781595620255
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Precio: US$ 47,54
Libro Disponible
Despacho en 7 a 9 días hábiles
Si lo compras hoy, lo recibirás entre el
Jueves 07 de Junio de 2012 y el
Lunes 11 de Junio de 2012
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Resumen del libro
| In a study based on the results of a Gallup Poll of leaders and followers, provides information on leadership techniques based on knowing and working with the individual strengths of leader and followers, and profiles successful leaders. |
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| Two leadership consultants identify three keys to being a more effective leader: knowing your strengths and investing in others' strengths, getting people with the right strengths on your team, and understanding and meeting the four basic needs of those who look to you for leadership. |
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For decades, Gallup scientists have researched the topic of leadership. They've surveyed a million work teams, conducted more than 50,000 in-depth interviews with leaders, and even interviewed 20,000 followers to ask what they admired in the most important leader in their life. The results of that research are unveiled in Strengths-Based Leadership. Using Gallup's discoveries, authors Tom Rath and Barry Conchie identify three keys to being an effective leader and use firsthand accounts from highly successful leaders ? including the founder of Teach for America and the president of The Ritz-Carlton ? to show how each person's unique talents can drive their success. A new version of Gallup's popular StrengthsFinder assessment helps readers discover their own special gifts, and specific strategies show them how to lead with their top five talents. Loaded with novel research, inspiring stories, and actionable ideas, Strengths-Based Leadership offers a new roadmap for leading people toward a better future. |
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Tabla de Contenidos del libro
| Introduction |
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1 | (4) |
|
Investing in Your Strengths |
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5 | (14) |
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19 | (58) |
|
Understanding Why People Follow |
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77 | (182) |
|
Conclusion: Leadership That Lasts Beyond a Lifetime |
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93 | (4) |
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97 | (162) |
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99 | (2) |
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Leading With Your Strengths: A Guide to the 34 Themes |
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101 | (136) |
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237 | (2) |
|
Your Strengths: The Research Behind StrengthsFinder |
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239 | (8) |
|
Your Team: Gallup's Research on Work Team Engagement |
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247 | (4) |
|
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251 | (8) |
| References |
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259 | |
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