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Resumen del libro
Este libro no es una narracion o la historia de una compañia, es un libro de liderazgo organizado que va a traves de las multiples lecciones derivadas de una gran compañia como ge y su codigo este esta basado en la integracion de cinco factores llevados por todos los lideres de equipo, desde edison hasta immelt: ñ el lider correcto en el momento correcto ñ estrategias flexibles y habilidad para adaptarse ñ inversion continua en las personas ñ ser proactivo, no reactivo a los eventos sociales, politicos y economicos ñ ser disciplinado y consistente finalmente, presenta una perspectiva entre jack welch y lideres pasados, la herencia de una empresa fuerte, bien administrada, que ha sido conducida por lideres que implementaron estrategias efectivas que produjeron
Este libro no es una narracion o la historia de una compañia, es un libro de liderazgo organizado que va a traves de las multiples lecciones derivadas de una gran compañia como ge y su codigo este esta basado en la integracion de cinco factores llevados por todos los lideres de equipo, desde edison hasta immelt: ñ el lider correcto en el momento correcto ñ estrategias flexibles y habilidad para adaptarse ñ inversion continua en las personas ñ ser proactivo, no reactivo a los eventos sociales, politicos y economicos ñ ser disciplinado y consistente finalmente, presenta una perspectiva entre jack welch y lideres pasados, la herencia de una empresa fuerte, bien administrada, que ha sido conducida por lideres que implementaron estrategias efectivas que produjeron
Tabla de Contenidos del libro
1 los clasicos: jack welch, ballmer, drucker 2 pfizer, time warner, dennis kozlowski, sanjay kumar 3 boeing 4 ñquien sera el proximo warren buffetñ 5 yahoo, pixar
1 los clasicos: jack welch, ballmer, drucker 2 pfizer, time warner, dennis kozlowski, sanjay kumar 3 boeing 4 ñquien sera el proximo warren buffetñ 5 yahoo, pixar
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